Werkwijze opdrachtgevers

Als u een opdracht bij ons plaatst, mag u vanzelfsprekend van ons verwachten dat wij rekening houden met de procedures die binnen uw organisatie gelden. We nemen u daarbij zoveel mogelijk zorg uit handen. Alle contacten, correspondentie en administratie lopen via ons. Als wij gezamenlijk besluiten de vacature te adverteren, dragen wij zorg voor advertentietekst en plaatsing. In het algemeen start de procedure met een verkenning van de voor de functie relevante context binnen uw organisatie. Op basis daarvan stellen we een functie- en persoonsprofiel op dat na uw goedkeuring de basis vormt voor onze selectieprocedure. Bij de preselectie gebruiken we beproefde methoden en technieken om uiteindelijk minimaal drie kandidaten aan de hand van CV's aan u te presenteren. U beslist welke kandidaten worden uitgenodigd voor selectiegesprekken. Wij begeleiden zowel de kandidaten als de selectiecommissie en de adviescommissie(s) gedurende de hele procedure. Desgewenst voeren we ook referentieonderzoeken uit.