Operational search

Operational search richt zich op posities in het middenkader van organisaties in de zorgsector. Met de verzakelijking van de sector worden juist aan operationele managers zware eisen gesteld. De toenemende marktwerking en professionalisering vraagt in veel gevallen om bedrijfsmatig inzicht. Dat aspect vormt in die gevallen een belangrijk element in het selectieproces en kan tot verrassende combinaties leiden. Een manager uit het bedrijfsleven die nieuw elan meebrengt. Een staf- of beleidsmedewerker die een energiek afdelingshoofd blijkt te zijn. Daarentegen kan een meer traditionele promotie of overstap nodig zijn binnen organisaties waar continuïteit en stabiliteit noodzakelijk zijn. Tijdens onze intensieve begeleiding brengen we daarom zowel technische functie-eisen als de groepsdynamiek rondom een functie in kaart. Zodat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt en synergie ontstaat die zich vertaalt naar een meer effectieve organisatie.

Klik hier voor een overzicht van actuele vacatures. Bent u op zoek naar een kandidaat op dit niveau? Neem dan contact op met Frederique Franken. Voor specialistische IT-functies kunt u terecht bij Monica van der Ven.